By Gatevvv 24.02.2015 e-Емил 0 Comments Не бъдете мързеливи! Хората, които винаги гледат да минат тънко с разни трикчета, позволяващи им уж да съкратят дългия път към успеха, очевидно не играят честно и...
By Gatevvv 09.02.2015 e-Емил 0 Comments За грандиозния спор с половинката… Конфликтите са част от една връзка и това е факт. Някои двойки толкова много харесват споровете, че водят един и същи такъв хиляди пъти....
By Gatevvv 26.01.2015 e-Емил 0 Comments Всички са пощурели по „Кухня“ В това число и аз. Благодарение на сериала разбрах, че руският хумор е на много по-високо ниво от американския. Моля никой да не се...
By Gatevvv 13.01.2015 e-Емил 0 Comments За този специфичен жанр… пътеписите Днес настроението ми е книжно. На мнение съм, че книгите са (или поне трябва да бъдат) съществена част от живота на всеки уважаващ себе...
By Gatevvv 26.12.2014 e-Емил 0 Comments Как прекарваме празниците? Коледните празници са едно задължително време от годината, което всеки от нас прекарва по определен начин. Някои хора отричат празниците и се държат сякаш...
By Gatevvv 17.12.2014 e-Емил 0 Comments Внимавайте с коледните картички Средата на седмицата е, а следващата по това време ще бъде вечерта на Бъдни вечер. Ако имате собствен бизнес или пък работите като пиар...
By Gatevvv 08.12.2014 e-Емил 0 Comments ЕОС Сървисис стопля отношенията между компания и нейните клиенти В голям град като София никога не знаеш какво ще изникне зад следващия ъгъл. Баба с бастун, бягащо хлапе, нахално малко циганче, раздразнен шофьор...
By Gatevvv 04.12.2014 e-Емил 0 Comments Защо е толкова трудно да намерим пазарна ниша? Oцелиш ли пазарната ниша с изключителното си предложение за продажба, си спасен. Това обаче не е никак лесна задача. Мнозина я търсят, малцина са...
By Gatevvv 26.11.2014 e-Емил 0 Comments Защо да обучаваме служители, щом могат да напуснат? Това е един сложен въпрос за работодателите. Ако го обучат, скоро след това служителят може да си тръгне, след като е извлякъл ползите за...
By Gatevvv 23.11.2014 e-Емил 0 Comments Използването на социални мрежи на работа Фирмената политика на компаниите подхожда по два начина към въпроса с използване на социални мрежи на работа – или го забранява, или го разрешава....