Защо да обучаваме служители, щом могат да напуснат?

Това е един сложен въпрос за работодателите. Ако го обучат, скоро след това служителят може да си тръгне, след като е извлякъл ползите за себе си. Работата е рискована. Какво ще стане, ако не го обучат обаче? Няма да може да си изпълнява задълженията както трябва, ще прави грешки, а всичко това не е от [...]

Използването на социални мрежи на работа

Фирмената политика на компаниите подхожда по два начина към въпроса с използване на социални мрежи на работа – или го забранява, или го разрешава. Да се наложи забрана за използване на социални мрежи и всякакви други сайтове, несвързани с работа, през работно време на служебния компютър или на личния телефон/таблет е по-трудно, отколкото изглежда. Това е [...]

Защо мъжете обичат колите си?

Това е един фундаментален въпрос, който жените с години не могат да разгадаят. Тук съм, за да дам малко яснота. Всичко ще бъде пречупено през моята гледна точка, естествено, но може да се извлече полезна информация и да се направят някакви изводи. Чувството да подкараш една кола е различно за двата пола. За мен да подкарам [...]

Моят е-свят

Вероятно сте забелязали, че името на блога ми е "e-emil". Нали не мислите, че случайно съм избрал именно това заглавие за? Защото не е така и си има причини да съм "е". Първо, това е първата буква от личното ми име, което означава, че е един вид инициал, чрез който се идентифицирам. Второ, харесва ми как [...]

Проблемите идват с времето

Искам да ви споделя личен опит по един важен въпрос, с който предполагам, чр всеки от нас се сблъсква рано или късно. Кога се появяват проблемите? Проблеми, било то от личен характер, семеен, професионален или в друга насока. Собствените ми наблюдения и впечатление показват, че те възникват не кога да е, а в течение на времето. [...]